1月8日下午，kaiyun开云官方网页版2025年度领导班子及班子成员述职述廉考核会议。院长张承慧出席会议并作报告，党委书记吴晓晴主持会议。

张承慧代表学院管服团队作“凝心聚力 全面图强 出尖出峰 为建成一流学科一流学院而努力奋斗”述职报告，围绕2025年度工作总结、建设任务与完成进度、“十五五”发展目标，对学院事业发展进行了系统梳理，谋划了下一步工作布局。

张承慧在报告中从党的建设、学科建设、队伍建设、立德树人、科学研究、全球合作、服务保障等方面回顾了本年度学院的重点和亮点工作。他指出，在学校党委的坚强领导与全体师生的同心坚守下，学院党委用先进培育先进，成功发展海外优青郝亮亮入党（全校唯一），张承慧工作室获山东省教育系统劳模和优秀人才创新竞赛第一名。学科建设稳中有进，控制学科软科排名连续5年上升，2025年全国排名第7（入围全国前4%）。队伍建设持续夯实，新增海外优青、青年拔尖各1名，国家级杰出人才队伍9年翻三番，形成了以12人次长江杰青等国家高层次人才领衔、29人次国家“四青”支撑的学科队伍。教学改革锐意突破，获山东省高等教育教学成果特等奖5项。立德树人业绩突出，获批2门国家级一流本科课程，师生分别获第七届全国高校混合式教学设计创新大赛特等奖、全国机器人创新设计大赛亚军，均创山大历史最佳。科学研究量质双赢，科研立项经费9年翻三番，连续5年位居学校前列；成功研制国家能源局第五批能源领域首台（套）重大技术装备，连续以第一完成人获山东省科学技术奖励一等奖。全球合作持续深化，稳步提升国际学术影响力，新增IEEE Fellow 1人，8人次入选顶尖学者、高被引学者榜单，与境外高水平大学签署学生联合培养协议2项。

他表示，学院各项成绩的取得，离不开全体教师的辛勤付出，谨向长期以来奋战在教学科研一线的老师们致以衷心感谢。站在“十五五”新征程的起点，学院将始终心怀“国之大者”，紧密对接国家战略需求，奋力开拓新局面：持续提升软科等主流排名表现，筑牢A+与“双一流”学科建设根基；凝练高层次教学改革成果，力争实现国家级教学成果奖四届蝉联；强化高水平科研导向，力争在国家奖、创新群体、研发首席等关键指标上取得新突破；积极应对人才项目评审政策调整，力争在长江学者、杰青、万人计划等项目上实现新进展；进一步面向行业、面向军工、面向空天领域拓展合作，深化与头部企业的战略协同，共同服务国家发展大局。

会上，学院领导班子成员就各自分管领域进行个人述职，深刻查摆工作推进中的短板弱项，系统谋划2026年度重点任务的攻坚路径。

参会人员对学院领导班子和班子成员进行了民主测评。

控制学院班子全体成员、副高职称以上教师、机关科级以上干部参加会议。